交投集團組織開展2021年新入職員工培訓活動

為使新入職員工對交投集團有全面認知，更好地適應工作環(huán)境、感悟交投文化、融入集團氛圍，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，交投集團組織開展了為期三天的新入職員工培訓活動。

7月13日集團黨委委員、副總經(jīng)理馬文洪同志主持召開了新入職員工培訓班開班儀式，對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎。隨后由集團人力資源部部長尹哲、副部長豐然帶隊，組織新入職員工前往黨建展廳、靜態(tài)交通停車平臺、公交公司客服中心和信息調(diào)度中心、汽車總站、金茂源物流園區(qū)、鵬通公司、華運4S店、華豐4S店、潤德公館和高鐵客運站等集團子公司重點項目和經(jīng)營場所進行觀摩學習。

7月14日，由集團紀委副書記許敏、辦公室副主任張瑞琪分別進行了廉政教育授課和公文寫作授課。并邀請了德州市委黨校副教授、省級名師、省級宣講專家齊麗梅進行了公務禮儀的授課學習。

7月15日，邀請了德州市委黨校黨史黨建教研部副主任、副教授李榮梅進行了黨史教育的授課學習，講解了中國共產(chǎn)黨的百年奮斗歷程和經(jīng)驗啟示。

7月15日下午，由集團紀委牽頭開展了文明出行警示教育活動，邀請德州市公安局交警支隊肖良進行專題授課，新入職員工全部參加了警示教育活動。

最后，由一卡通的工作人員張桐桐為大家講解了德州交投一卡通的便民服務，并為新入職員工當場辦理了開卡業(yè)務。

本次培訓是集團立足當前企業(yè)管理形勢組織的一次專門針對集團新進人員的主題培訓活動，通過培訓，進一步提升了新進人員對集團和工作崗位的了解與認知，增強了信心，有助于新員工快速融入公司文化，盡快進入工作狀態(tài)。